当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

关于绩效反馈面谈的说法 正确的是()。A.绩效面谈要含糊笼统 维护员工自尊B.绩效面谈的根本目的是


关于绩效反馈面谈的说法,正确的是()。

A.绩效面谈要含糊笼统,维护员工自尊

B.绩效面谈的根本目的是指出员工的不足

C.绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状

D.绩效面谈中应避免对立和冲突

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 关于绩效反馈面谈的说法,正确的是()。 A.绩效面谈要含糊笼统,维护员工自尊 B.绩效面谈的根本目

  • 下列关于绩效反馈面谈的说法中 错误的是( )。A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台

  • 下列关于绩效反馈面谈的说法 错误的是()。

  • 关于绩效反馈面谈的说法 错误的是()。

  • 关于绩效反馈面谈的说法 正确的是( )。A.绩效面谈要含糊笼统 维护员工自尊B.绩效面谈的根本目的

  • 关于绩效反馈面谈的说法 错误的是()。A 绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台 使考核公