与企业传统的薪资结构相比 宽带型薪资结构具有哪些特征和作用?

（）是薪资制度建立的依据。A．企业付酬原则 B．工作评价 C．工作设计与工作分析 D．薪资结构设计

确定员工在薪资宽带中的定位的方法包括()。

()是薪资制度建立的依据。A.企业付酬原则B.工作评价C.工作设计与工作分析D.薪资结构设计

宽带薪资的特征和作用有A.宽带型薪资结构支持多层级组织结构B.宽带型薪资结构能引导员工重视

与传统的薪酬结构相比 宽带型薪酬结构最大的特点是A.增加薪酬级别B.压缩薪酬级别C.减少薪酬区

宽带型薪资结构的特点及其作用