人力资源需求预测的定量方法包括()。
A.转换比率法
B.马尔可夫分析法
C.回归分析法
D.灰色预测模型法
E.趋势外推法
企业人力资源需求预测的定量方法?
人力资源需求预测定量方法的注意事项?
人力资源需求预测的定量方法有()。
人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类 下列方法中 () 属于定量方法
人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类.下列方法中 ()
人力资源需求预测的定量方法不包括( )。A.趋势外推法B.经验预测法C.回归分析