为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是（）。 A．“你是怎样看待部门之

为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是（）。 A．“你是怎样看待部门之间

为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是（） A．“你是怎样看待部门之间

在面试过程中 考官应当表现出的行为是（）。A.制造紧张情绪 使求职者无法表现出真实能力B.获得简历

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在基于胜任力的面试过程中 为了使面试考官能够更好的掌握并应用行为事件访谈等方法需要对面试考官()。