为防止所制定的培训奖惩制度失去有效性，必须得明确各种优劣结果的（） A．奖惩制度 B．

培训管理的首要制度是（）。 A．培训服务制度B．培训考核制度 C．培训激励制度D．培训奖惩制度

为保证年功序列工资有效地发挥作用，应实行严格的（)。A．招聘制度B．考核制度C．培训制度D．奖惩制度

培训管理的首要制度是（)。A．培训服务制度B．培训考核制度C．培训激励制度D．培训奖惩制度

保证培训奖惩制度有效性的关键是（)。A．奖惩标准B．奖惩对象C．奖惩执行的流程D．制度制定的目的

制定和修订培训制度时 要从( )的角度出发 为企业人才培养建立一个完善有效并有威严的指导性框架

培训管理的首要制度是( ).A.培训服务制度B.培训考核制度C.培训激励制度D.培训奖惩制度