要求薪酬设定应该对岗不对人，实行同岗同酬，这是薪酬管理的（） A．内部公平原则 B．外部

每个人的潜能都是无限的，在设定人生目标时，应该坚持越多越好的原则。（)

金库操作必须实行（)人同进同出同操作制度。A、1B、2C、3

协调利益分歧、寻找共同利益是哪一个原则应该注意的（)A 互利互惠原则B 对事不对人原则C 立场服

医院根据业务发展需要增设床位 设定科护士长 关于科护士长的设定要求 下列哪项不对( )A.200张病

岗位薪酬制的特点主要有（ ）。A.根据业绩支付薪酬B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.对岗不对人E.

我们每个人都应该有这样的生活态度:如果你赋予了工作意义 不论工作轻重 你都会感到快乐 自我设定