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问题

在要素比较法当中,当我们选择好基准岗位以后,并且根据薪酬要素将关键岗位进行了排序,紧


在要素比较法当中,当我们选择好基准岗位以后,并且根据薪酬要素将关键岗位进行了排序,紧接着下来我们销售一空进行的工作包括(),最后,使用岗位比较等级。

A.根据薪酬要素确定各岗位的工资率

B.根据工资率再次将关键岗位排序

C.根据两次排序剔除非关键岗位

D.确定薪酬要素的等级

E.确定岗位薪酬等级

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
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