企业的人员配置分析设计人与事的关系、人自身的状况等要素，形成以下的配置内容，即总量配

人员配备的基本要求是谋求人与事的优化组合，实现人与事的不断发展，为此，人员配备过程中应遵循

通过对人和事的管理 处理人与人之间的关系 人与事的配合 以充分发挥人的潜能 并对人的各种活动予以计

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通过对人和事的管理 处理人与人之间的关系 人与事的配合 以充分发挥人的潜能 并对人的各种活动予以计

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员工关系管理的重要性体现在（）。 A．它是实现人与事的最佳配合 保证组织目标顺利完