人力资源管理战略的内容？

战略实施是指如何确保将战略转化为实践，其主要内容是组织调整、调动资源和管理变革。以下不属于

企业管理流程域的内容有（）。A.人力资源管理 B.战略与承诺C.战略与企业规划 D.研究开发E.股

企业管理流程域的内容有（）。A.人力资源管理B.战略与承诺C.战略与企业规划D.研究开发E.股东与

人力资源规划的内容包括（ ）。A.战略规划B.组织规划C.企业人力资源管理制度规划D.人员规划E.人力

战略性人力资源管理的内容有哪些?

以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是（ ）。