人力资源规划受企业内外部环境的影晌。其中外部环境因素包括（）。 A．经济环境 B．企业

狭义的人力资源规划，是指企业从战略规划和发展目标出发，根据期内外部环境的变化，预测企

（）属于企业人力资源规划的外部环境。A．经济环境 B．人口环境C．科技环境 D．企业文化E．文化法律

（)属于企业人力资源规划的外部环境。A．经济环境B．人口环境C．科技环境D．企业文化E．文化法律

人力资源规划受企业内外部环境的影响 其中外部环境因素包括（ ）。A.经济环境B.企业的行

根据狭义人力资源规划的内涵 其任务在于根据企业内外环境和条件的变化 运用科学的方法()。A.对企

人力资源规划受企业内外部环境的影响 其中外部环境因素包括()。A.经济环境B.企业的行业特征C.科技