对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式，称为（）。 A．一次量化 B．二次量化 C

● 以下 （35） 属于将定性数据定量化。 （35）A．对学历进行编码 B．划分职称级别 C．干部综合素质评估得

对单个对象的某项特定行为或问题进行的整体的和深入的研究是（ ）。A.定量研究B.定性研究 C.问卷

评估专业人员需要对被评估企业和可比对象之间影响价值的定性及定量因素进行比较分析 确定对价值比率调整

先选择其一中介变量 把诸种不同类别或并不同质的素质测评对象进行同一性的转化 对它们进行近似同类同质的量化 这是指素质测评量化的()

()就是先选择某一中介变量 把各种不同类别或不同性质的素质测评对象进行统一性的转化 对他们进行近似同类同质的量化 就是按照类似于同种类别同种性质进行量化。

人员素质测评就是用定量的方法对人进行综合考核的一整套客观 科学 系统的方法。