在培训效果的层级体系中。结果评估的评估内容是()。
A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等
B.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
C.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
在培训效果的层级体系中。行为评估的评估内容是()。 A.受训者在工作中态度、行为方式
在培训与开发效果的评估中 结果评估的硬指标包括( )。A.质量 B.产出
在培训与开发效果评估中 ()是最基本 最常用的评估方式。A. 反应评估 B. 结果评估 C. 投资
在培训效果评估的层次体系中 第三级评估是( )。A.行为评估B.学习评估C.反应评
简述培训评估的层级体系的特点及评估方法。
评估某培训项目所取得的成果是 可从()几个层级对培训效果进行评估。