人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。A．一般地位 B．特殊地位 C．重要地位 D．突出地位

人力资源规划，又称为（），他是企业总体规划的重要组成部分，在整个的人力资源管理活动中占

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。 A．一般地位B．特殊地位 C．重要地位D．突出地位

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）A．一般地位B．特殊地位C．重要地位D．必要地位E．突出位

( )允许组织在整个战略规划过程中都将人力资源问题考虑在内。A.行政管理联系B.单项联系C.双向

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。A.一般地位 B.特殊地位 C.重要地位

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。