人力资源需求预测必须与公司的（）一致。A．业务规划 B．培训开发规划 C．晋升规划 D．战略规划

以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是（）。A．必须与企业集体合同的精神一致 B．

甲公司制定战略时，检测了战略所含风险和所需资源是否与本公司的总体目标一致。该公司进行的检验

公司的目标和资源,包括它是否与公司的目标、资源和战略相一致。（)

()强调组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致。A．内部契合B．外部契合C．综合契合D．管

从高绩效管理系统的定义来看 其核心理念即组织的人力资源管理系统必须与()保持一致。A．薪酬福利B．

强调组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全一致的是( )。A.内部契合B.外部契合C.综合契合