()强调组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致。
A.内部契合B.外部契合
C.综合契合D.管理契合
现代人力资源管理从()看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发
绩效管理必须以组织战略为向导,与战略紧密相连,为实现战略服务。()
与传统人力资源管理相比 战略人力资源管理强调( )。A. 组织的全体管理者都是人力资源管理者B.
强调组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全一致的是( )。A.内部契合B.外部契合C.综合契合
战略性人力资源管理强调所有人力资源管理活动都必须围绕组织战略的实现 强调将人力资源管理与
强调团队合作 相互信任 共同目标的树立 对组织的承诺与认同等观念 这属于人力资源管理的()