绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、（）和效果主导型。A．态度主导型 B．行为主导型 C．工作主

按照所选择效标的不同，绩效考评方法可以分为以下五种类型：品质导向型的考评方法，主要有

绩效考评可以分为（）三种类型。 A．年度考核、平时考核、专项考核 B．年初考核、年中考核、年

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评的方法可以分为（）。A．品质导向型B．目标

绩效考核按绩效考核内容分为（)、（)、（)。

绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型 ()和效果主导型。A.态度主导型 B.行为主导型 C.工作主

从绩效考评的对象和范围上区分 绩效考核指标可以分为()