从绩效考评的对象和范围上区分 绩效考核指标可以分为()

绩效管理与绩效考评的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，正确的表述应当是（）。 A．绩效考

绩效管理与绩效考评的概念 既有明显的区别又存在十分密切的联系 正确的表述应当是( )。 A.绩效考

根据考评内容的不同 绩效考评可以分为( )。A.素质导向型绩效考评B.能力向导型绩效考

从考评者角度来看 影响绩效考评质量的因素有( ) .(A) 考评者的多少 (B) 考评者的个人素质(C) 考

设计绩效指标时 完整地反映考核对象系统运行总目标的各个方面 从多个角度对考评对象的绩效进行考核 反映了绩效指标体系设计的()原则

以实现企业战略目标为目的的绩效考评 强调绩效考评应更多从整体角度出发 具体可以从()和()两方面构建企业的绩效考评系统。