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问题

规定最长工作时间,超时的工资支付,企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家(


规定最长工作时间,超时的工资支付,企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家()方面的政策法规

A.薪酬

B.福利

C.劳动关系

D.津贴

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参考答案
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  • 加班加点工资是指对()工作的职工,以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资

  • 《劳动法》中规定:安排劳动者延长工作时间的 支付不低于工资的100%的工资报酬;休息日安排劳动

  • 《劳动法》规定 用人单位安排劳动者延长工作时间的 支付不低于工资的( )的工资报酬。

  • 加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。()

  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的 以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外 还需加发相当于工资报酬()的经济补偿金。

  • 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外 还需加发相当于工资报酬()经济补偿金。