以下不属于绩效考核基本步骤的有（）。A．建立绩效标准 B．考核指标验证阶段 C．考核结果校正 D．结

围绕员工工作绩效问题进行的上下级的交流、讨论和协商，这属于绩效考核步骤中的（）阶段。 A．绩效考核

绩效管理中的过程管理主要有四个步骤，其中不包括：（)A、绩效计划B、绩效实施C、绩效考核D、绩效总结

以下属于内部评级法的高级应用范围的有（)。A.损失准备计提 B.风险偏好的设定C.绩效衡量和考核

以下属于绩效考核的特征性效标的有( )。A.领导技能B.员工可靠度C.沟通能力D.员工忠诚度

在以下选项中 正确的绩效考核指标体系设计步骤是()。

以下属于绩效考核的特征性效标的有( )。A.领导技能B.员工可靠度C.沟通能力###