笔试主要通过测试应聘者（）的差异，判断该应聘者对招聘职位的适应性。 A．基础知识 B．素质能力 C．

心理测试的结果是对应聘者（）的一种评定。 A．智力水平和个性差异 B．智力水平和发展潜

心理测试的结果是对应聘者的（）的一种评定。 A．智力水平和个性差异B．智力特征和发展

心理测试的结果是对应聘者（）的一种评定。A．智力水平和个性差异 B．智力水平和发展潜力 C．

笔试方法主要通过测试应聘者的基础知识和（)，判断该应聘者对招聘岗位的适应性。A.智力能力B.素

事业单位公开招聘的考试可采取笔试 面试等多种形式。该考试主要测试应聘者的哪些素质和能力?()A.

所谓面试 是指一种通过精心设计 以交流和观察为主要手段 以了解应聘者素质及相关信息为目的的测试方式。