以培训和人才开发为导向的绩效考核，应由（）对员工进行考评。 A．上级 B．客户 C．同事 D．自己 E．下

以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是()。

以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是()。

培训开发和人力资源管理的（ ）密切相关。A.绩效考核 B.人员招聘选拔和录用C.薪酬管理 D.以

采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。A.以结果为导向的方法B.以行为为导向的方法

关于知识型团队的绩效考核的说法正确的有( )。A.知识型团队的绩效考核应该以结果为导向B.绩效型

以培训和人才开发为导向的绩效考核 应由()对员工进行考评。A．上级B．客户C．同事D．自己E．下级