制定具体人力资源管理制度的程序包括（）。 A．具体规定人力资源管理的组织机构设置 B．明确规定人

简述制定具体人力资源管理制度的程序。（考点：教材第50、51页)

制定人力资源管理制度的基本要求包括（)。A.从企业具体情况出发B.满足企业的实际需要C.符合法律

人力资源规划的制定程序包括()。

从企业具体情况出发来制定人力资源管理制度 其依据不包含以下()。

简述制定企业人力资源规划应遵守的原则及具体制定程序。

管理者在决策制定方面的角色具体包括( )。A.企业家B.混乱驾驭者C.资源分配者D.谈判者E.领导者