在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（）合理地进行方案设计。A．目标和要求 B．指标和要求 C．目标

在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（）合理地进行方案设计。 A．目标和要求 B．指

在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（）合理地进行方案设计。A 目标和要求 B 指标和要求C 目

在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（)合理地进行方案设计。 A.目标和要求 B. 指标和要

绩效管理在制定绩效计划时，制定公司、部门、个人目标外，还应（)。A、 反复沟通，建立共识B、 观察

在制定绩效管理方案时 应根据()合理地进行方案设计 并对绩效管理方案进行可行性分析。A.绩效管理

在制定绩效管理方案时 应根据绩效管理的( )合理地进行方案设计。 A.目标和要求 B.指