当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

劳动定额法属于()。 A.品质导向型 B.结果导向型 C.行为导向型 D.综合型


劳动定额法属于()。

A.品质导向型

B.结果导向型

C.行为导向型

D.综合型

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 结果导向型的绩效考评方法包括()。A.目标管理法 B.绩效标准法 C.劳动定额法 D.成绩记

  • ()不属于结果导向型考评方法。 A.成绩记录法 B.排列法 C.劳动定额法 D.短文法

  • 加权选择量表法属于()绩效考评方法。 A.品质导向型 B.结果导向型 C.行为导向型 D.

  • 下列不属于劳动定额制定方法的是()。A.技术测定法B.比较类推法C.经验估计法D.现场观测法

  • 劳动定额法属于( )的绩效考评方法。A.品质导向B.结果导向型C.行为导向型D.综合型

  • 结果导向型的绩效考评方法包括( )。A.目标管理法B.绩效标准法C.劳动定额法###