当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

某企业在发展中准备重新制定人力资源管理制度规划,如果你是该公司人力资源部的负责人。


某企业在发展中准备重新制定人力资源管理制度规划,如果你是该公司人力资源部的负责人。请你说明人力资源管理制度化管理的特征。(考点:教材第23页42)

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 在制定薪酬计划的准备阶段,需要搜集的资料有()A.员工薪酬的基本资料 B.企业人力资源规划的资料 C

  • 某机械厂人力资源部为了企业的发展。准备对企业中层管理人员进行培训。请问对企业中层管理

  • 【说明】 某企业IT部门制定了本部门的中期发展规划。在提交相关人员进行讨论的时候,对于发展规划中

  • 在制定人力资源规划的准备工作中首先对()进行分析和调研。

  • 某汽车生产企业在较长时间的快速发展后 降低企业发展速度 重新调整企业内部各要素 优化配置现有资源

  • 某汽车生产企业在较长时间的快速发展后 降低企业发展速度 重新调整企业内部各要素 优化配置现有资源