简述个别指导法的优缺点。（考点：教材第148、149页)

简述事件处理法的优缺点。（考点：教材第151页)

简述网上培训的优点及缺点。（考点：教材第155页)

简述角色扮演法的优缺点。（考点：教材第153页)

简述内部招募的优点和缺点。（考点：教材第58页)

指导者不良的工作习惯会影响新员工是个别指导法的缺点。()

采用个别指导法的缺点是 为防止新员工对自己构成威胁 指导者可能会有意保留自己的经验和技术 从而使指导浮于形式。()