某企业要进行一次岗位标准配置，应聘者分别是小包、小洪、小李、小历、小黄、小钱、小陈、小赵、小何、小贺，其工作岗位是5个，为了更好地配置岗位，每个岗位都要调整最好的员工，尽量做到组织效率最高，但是这样做可能会导致一个人同时被好几个岗位选中，这种做法是不可能的。根据该企业的原始资料，其结果只能是岗位1由小包做，请按表2－1所列进行分析，然后指明谁得分最高，计算出录用岗位平均分数。(考点：教材第94页)
某公司人力资源部的章先生在负责为D分厂的新生产任务配置人员岗位工作。由于是第一次做
（）为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配置的要求。A.人员B.
某供电局在招聘时，要求应聘者要有节假日加班的意愿，属于人才选拔中的：（)A.软标准B.严标准C.个
为何要应聘法院辅警这个岗位？
以()为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整 以满足各个岗位人员配置的要求。A.人员B.
国内某家电生产企业对营销人员进行了一次专业知识培训 受训对象大都是刚刚走上工作岗位的专科毕
冀公网安备 13070302000102号
答题翼app下载