某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（）。 A．奖金与销售收入

服务营销战略的核心就是始终关注（）。 A．企业 B．顾客 C．员工 D．过程

某企业的企业文化是团结协作，那么薪酬原则应是（）。A．拉开同等级员工差距 B．奖励个人突出业绩 C．同

某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（）。A 奖金与销售收入挂钩 B 奖金

某企业的企业文化是团结协作，那么薪酬原则应是（) A.拉开同等级员工差距 B.奖励个人突出业

某国有企业的预算只关注财务结果，企业预算和员工业绩没有联系，该企业可能采用的是（)。A、增量

某企业在对员工绩效进行评估时 将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域 例如可接受工作的数量 工作质