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问题

在测算工资、奖金调整方案时,应包括的步骤有() A.根据岗位评价、能力评价或绩效考核


在测算工资、奖金调整方案时,应包括的步骤有()

A.根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工入级

B.按新工资方案确定员工的工资、奖金

C.对工资水平的变化进行分析,并做出适当调整

D.汇总测算中的问题,供上级参考

E.制定工资标准

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
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  • 因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少,在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖金调整

  • 对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括()A.奖励性调整 B.生活指数调整 C.工龄性调整

  • 在测算工资、奖金调整方案时,应包括()步骤。A.根据岗位评价或能力评价或绩效考核结果将员工入级 B.

  • 简述企业、公司工资奖金调整方案的设计方法。(考点:教材第218页)

  • 在编写预算方案时,应包括()等内容。A、效益目标 B、支出标准 C、测算依据 D、技术标准

  • 企业的工资调整方案和奖金分配方案 应当提请职工代表大会审查同意方可实施。()