在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有（）
A．根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工入级
B．按新工资方案确定员工的工资、奖金
C．对工资水平的变化进行分析，并做出适当调整
D．汇总测算中的问题，供上级参考
E．制定工资标准
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少，在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖金调整
对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括（）A．奖励性调整 B．生活指数调整 C．工龄性调整
在测算工资、奖金调整方案时，应包括（）步骤。A．根据岗位评价或能力评价或绩效考核结果将员工入级 B．
简述企业、公司工资奖金调整方案的设计方法。（考点：教材第218页)
在编写预算方案时，应包括（）等内容。A、效益目标 B、支出标准 C、测算依据 D、技术标准
企业的工资调整方案和奖金分配方案 应当提请职工代表大会审查同意方可实施。（）
冀公网安备 13070302000102号
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