招聘收益－成本比，既是一项（），也是对招聘工作的（）进行考核的一项指标。A． 经济评价指标

有价证券既是一定收益权利的代表，同时也是一定风险的代表。 （）

招聘收益－成本比，既是一项（），也是对招聘工作的（）进行考核的一项指标。 A．经济评价指

招聘的收益－－成本比等于（）。 A．新员工为组织创造的总价值／招聘直接成本B．新员工为组

有价证券既是一定收益权利的代表，同时也是一定风险的代表。（）

( )的比例越大 表示招聘信息发布的效果越好。 A.录用比?B.招聘完成比?C.应聘比D.总成本效用

招聘收益成本比=录用人数/招聘总成本。()