劳动教养人员管理的特殊属性是（）。 A．目的性 B．矫治性 C．教育性 D．严谨性

法制性是劳动教养人员管理的特殊属性。（）

以往的劳动教养执行方式不能充分体现劳动教养制度的本质属性，是因为（）。 A．管理模式单一 B．管理

劳动教养人员的教育是体现（）的性质、目的与要求的特殊教育形式。 A．强制教育改造 B．强制劳动改造

带有特殊制约因素、特殊应用领域、特殊管理方法、特殊劳动对象以及特殊技术装备的物流活动是（)。A、

劳动监察具有其特殊的属性（)。A、针对性强B、行政性C、法定性D、唯一性.

劳动监察具有其特殊的属性（)。A、唯一性B、行政性C、针对性强D、法定性