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企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。A．技能完善性培训 B．技能提高性

《建设工程监理规范》规定 监理规划的编制应针对项目的实际情况 明确项目监理机构的工作目标 确定具体

工程建设监理规划的编制应针对项目的实际情况 明确项目监理机构的工作目标 确定具体的监理工作制度 程

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