工作产出法设定目标的优点不包括：A、增加员工的客户意识B、扩大服务范围C、使个人和组织的贡献清

在设定关键绩效指标时，（）不适合用来解决工作产出项目过多的问题。 A．设置更为全面

一般来说，根据工作产出设定关键绩效指标时，所依据的基本原则不包括（）。 A．增值产出

使用工作产出法确定目标时，不需要将服务对象进行排序。此种说法：（)

确定员工管理目标的最好方法是：A、分解确定法B、运作流程法C、工作产出法D、经验确定法

在旅游景区的规划优化工作中，不包括一下方法（)A、方案列表比选法B、目标——成果法C、投入产出法D、

绩效奖励计划的优点不包括（)。A 有利于组织灵活调整员工的工作行为来达成企业的重要目标B减轻