人事经理刘彦试图通过改变工作方式和扩大工作范围来提高工人的兴趣，这种方式属于双因素理论中

政府每出台一项经济政策，都会改变某些利益集团的收益预期。出于自利，这些利益集团总会试图通过

政府每出台一项经济政策，都会改变某些利益集团的收益预期。出于自利，这些利益集团总会试图通过各

政府每出台一项经济政策，都会改变某些利益集团的收益预期，出于自利，这些利益集团总会试图通过各

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人事经理刘彦的建议实行后并没有取得预期的效果，最可能的原因是（）。 A.没有改变工作本身枯

人事经理刘彦试图通过改变工作方式和扩大工作范围来提高工人的兴趣 这种方式属于双因素理论中