谈谈组织管理绩效评价后的工作的意义。

在实施目标管理时，上级应以（)为依据，评价下属部门或组织成员的工作绩效。A．成果带来的经济效益B．

工作描述可以应用于（)。A、人员招聘B、培训与开发C、绩效评价D、组织设计E、人员晋升调动管理

绩效管理的目的在于（)A.正确评价团队或个人的工作任务完成情况B.促使组织成员产生与组织战

下列关于工程项目综合管理的表述中 正确的是 ( )A.项目绩效评价一般是指项目建成后的成果评价B.

关于工程项目综合管理 下列说法正确的是（ ）。 A. 项目绩效评价一般是指项目建成后的成果评价 B

以下组织变革内容中 属于技术方面变革的是（)A.管理跨度改革B.工作进度改革C.绩效评价系统