职位分类制度所遵循的基本原则是（)。A.以“人”为中心B.因人择事C.讲究资历D.因事择人

我国干部人事制度基本的管理模式是__________的体制。A．公务员制度 B．职位分类管理 C．“

我国干部人事制度基本的管理模式是______的体制。A．公务员制度 B．职位分类管理C．“党管干部” D．分

我国干部人事制度基本的管理模式是______的体制。A．公务员制度 B．职位分类管理C．“党管干部” D．分

我国当前实行的公务员分类制度是一种（)A．职位分类制度B．品位分类制度C．职级分类制度D．以职位分类

国外企业普遍使用的薪酬制度设计方法是（ ）。A.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法B.职位分类法C

企业进行基本薪酬制度设计时 常用的方法有（ ）。 A.职位等级法 B.职位分类