人员配备的供需失衡是指组织中某类人员供不应求，而另一类人员供过于求。（)

解决人员配备供需失衡的措施有（)A、招聘B、聘用临时工C、晋升D、培训E、工作扩大化

组织中人员配备的主要目的是为了（)A.谋求人与事的最佳组合B.为留住人才创造条件C.充分发挥成员

从组织需要的角度进行人员配备，就是将有知识、有能力的人安排到组织中来，其他条件完全不需要考

组织结构运转得如何,与组织结构的人员配备有密切联系,它是指A、主管人员的配备B、高级主管人员

当组织人力资源出现结构性失衡时 正确的供需平衡方法是()。

当组织人力资源出现结构性失衡时 正确的供需平衡方法是()。