劳动争议预防比事后处理，对于劳资双方来说，都更有利，所以，所以可以采取的劳动争议预防措

劳资双方建立劳动合同后，应遵守合同，但在下列情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？

仲裁：是双方当事人根据国家有关法律的规定或根据他们之间事前或事后达成的协议，自愿地把争议提交

仲裁是双方当事人，根据国家有关法律的规定或根据他们之间事前或事后达成的协议，自愿地把争议提交

从业人员应该树立的正确理念是（)。（A)劳动是一种交易，劳资双方应该遵循等价交换的原则（B)时间

()认为 在一个短时期内 工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比。

劳资双方建立劳动合同后 应遵守合同 但在下列情形下 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?