让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（）。A．案例研究

让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（）。 A．案例

强调个人独立思考 有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力 开发其创造性思维的脱产培训方法是（）

王某将其全部收入用于住房和其他生活用品消费 当增加对住房的消费后 其他生活用品消费对王某的边际效用

王某将其全部收入用于住房和其他生活用品消费 当增加对住房的消费后 其他生活用品消费对王某的边

根据一定的学习要求和培训目标 将实际生活中的真实情景或事件加以典型化处理后 让受训者真实地体验和分析复杂问题的培训方法称为()。

首先让受训者阅读一则描述完整的经营问题或组织问题 然后要求受训者找出一个适当的解决方法的培训方法是()。