确定计划期内员工的补充需要量的平衡式为：“计划期内人员补充需求量=计划期内人员总需求量—报

期内发生式与期内索赔式是确定责任保险责任事故有效期间的两种方法。与期内发生式相比，期内索

（)是指确定和持续追踪高潜能员工的计划，以满足高潜能员工发展的需要。 A管理梯队 B管理继承

在解锁期内 如果公司业绩满足计划规定的条件 员工取得的限制性股票可以按计划分期解锁 解锁期不得低于

福利计划以及福利供应商确定后 需要对员工做福利计划的沟通。 福利计划沟通的目的有( ): ①促进

下列哪项不属于零基预算的程序( )。A.动员企业内部各部门员工 讨论计划期内应该发生的费用项目 对

( ) 是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比 寻找工作绩效的差距和不足的方法。