在起草绩效管理制度时应体现(),这是绩效管理的多维性带来的要求。
A 明确性与具体性
B 相关性与有效性
C 全面性与完整性
D 可操作性与精确性
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
在起草绩效管理制度时应体现(),这是绩效管理的多维性带来的要求。 A.明确性与具体性B.
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业()出发。 A.
起草绩效管理制度应体现()的要求。A.全面性与完整性 B.相关性与有效性 C.明确性与具体性 D.可操作
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业()出发。A 生产规模和管
有效的绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工,这是其()特点的体现。A.可比性B.可靠
起草培训制度的要求体现在以下哪些方面?()