纯粹的岗位薪酬会对企业造成四个方面的消极影响，其中不包括：（)A.成本耗费B.员工过多承担责任C

（）因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响。 A．企业支付能力 B．劳动力供求关系 C．企

薪酬市场调查时。被调查岗位应在（）方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。 A．工作

下列选项中，（）因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响． A．企业支付能力 B．劳动力

（）因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响。A．企业支付能力 B．劳动力供求关系 C．企业战

应对纯粹的岗位薪酬引发的消极影响 企业的正确解决方法不包括()。

岗位再设置包括的四个方面豹综合因素是()。