晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的，以下具体的方式不正确的是：（)A.让某个成

关于晋升竞赛的说法，错误的是（)。A.晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励

薪酬对员工的作用有（）。 A．塑造个人性格 B．心理激励功能 C．个人价值体现 D．基本生活保障 E．改善

晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的，具体的方式包括（)A 让某个成员主持团队的

薪酬对员工的作用不包括（ )。A.支持企业变革 B.心理激励功能C.个人价值体现 D.基本生活保障

下列不属于薪酬对员工的作用的是（ ）。A.基本生活保障 B.心理激励功能C.个人价值体现 D.刺激

人力资源自身所具备或应该具备的作用 反映了人力资源管理的属性 主要体现在吸纳 维持 开发和激励四个