企业不愿员工持股的主要原因不包括：（)A.效益不错，不愿与员工分享利润B.员工没干劲，公司业绩

在员工持股计划中，为了使持股额拉开差距，企业可以选择的分配标准包括（)。A.职位B.工龄C.性别D.能

企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：（)A.雇主出卖公司B.公司发展良好，需要迅速扩张C.

激励薪酬包括奖金 员工持股 员工分红等 其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬 奖金的

激励薪酬包括奖金 员工持股 员工分红等 其中奖金是企业以现金的形式给予付出超额劳动的员工的薪酬 奖

根据我国有关政策规定 允许参与员工持股计划的人员通常包括()。A．在企业工作满一定时间的正式员工B

员工持股计划设计的基本原则不包括()。