企业薪酬战略的类型有三个，其中不包括：（)A.高薪酬战略B.低薪酬战略C.单项薪酬战略D.平均薪酬

美国培训与发展协会曾指出，判断从萌芽阶段进入发展阶段有三个重要标志，其中不包括（)A．企业是

在绩效管理中，实施平衡计分卡要求企业需具备三个方面的基础条件，其中不包括：A 企业战略明确B

建筑企业的战略一般包括三个层次：公司战略、竞争战略和职能战略，其中竞争战略又称为（)A总体战

基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是()。

基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（ ）。A.成长战略 B.收缩战略C.

基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是()。A．成长战略B．收缩战略C．稳定