企业员工共同信念战略（名词解释)

通过综合考虑（)等三要素的有效结合，可以使员工提前知道自己影响自 岗位相对价己薪酬收入的因素，有利于充分调动员工的积极性，使个人发展方向和企业发展方向相吻合，推动企业战略目标的实现，实现企业和个人共同发展

在商战中如何运用求同战略思维方式？A：用共同的利益凝聚员工人心B：运用企业文化和制度纪律约

组织和雇员共同拥有的基本价值观、信念、观点和信条等的集合指的是（)A、组织目标B、组织战略C、组织

外部成长战略和转向或紧缩战略所面临的共同的战略性人力资源问题是（ ）。A.裁员 B.确定关键员工C

员工培训的根本目的在于促进员工学习能力的培养和加强 共同满足组织发展战略的需要和满足员工

()是公司的价值追求 是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。A.企业精神B.企业使命C.核