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()是以通才经理(经理是多面手)为中心形成的结构,并将招收年轻的和没有经验的职员,而随后在公
()是以通才经理(经理是多面手)为中心形成的结构,并将招收年轻的和没有经验的职员,而随后在公司内部进行培训和发展。
A.蜂窝状结构
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