人的行为可以通过制度、培训、教育等方式消除其消极行为，诱导和激发积极行为，这体现了人的行为

企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而造成重大伤亡事故的行为人不应负法

消除人的不安全行为，实现作业行为安全化的主要措施（)。A.开展安全思想教育和安全规章制度教育

企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大事故的，行为人不应负法律责任，

企业制定培训学员请假制度 可以规范培训学员请假行为 提高培训学员的() 保障培训效果。

企业的从业人员没有经过安全教育培训 不了解规章制度 因而造成重大伤亡事故的行为人不应负法

制度文化主要包括幼儿园的道德规范 员工行为规范 服务行为规范 奖励奖罚规范 教育培训规范。( )