（)是研究人与企业、人与工作之间关系的理论，是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。A.权变理论B.

社会公德主要调节的关系是（）A．人与人之间的关系B．人与社会之间的关系 C．人与自然之

社会生产力（)。A.是马克思主义政治经济学的研究对象B.反映着人与自然之间的关系C.决定着生产关系

“z理论”是研究人与企业、人与工作之间的关系，由日裔美国管理学者威廉.大内提出。（)

人机工程学是研究（)的学科。A.人的生理B.人与机器C.人与环境D.人、机械、工作环境之间相互作用

人与他人关系的异化是指在异化劳动当中 人与他人之间的关系变成敌对 对立的关系。（)

人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整 人与事的配合 以充分开发人力资源 挖掘人的潜力 调动人的积极性 提高工作效率 实现组织目标的()。