当前位置: 答题翼 > 问答 > 学历类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

在公平理论中,员工所选择的与自己进行比较的参照对象可以划分为三种参照类型,其中不包括()。A.


在公平理论中,员工所选择的与自己进行比较的参照对象可以划分为三种参照类型,其中不包括()。

A.他人

B.目标

C.制度

D.自我

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 关于公平理论的陈述,正确的是()。A.员工将自己的产出与投入比率与他人的相比较,依此进行公平判断

  • 亚当斯的公平理论中的横向比较是()。A.员工把自己在同一组织中的工作和待遇与过去比较B.员工将

  • 基于公平理论,当员工感到不公平时,一般情况下会采取以下哪些选择()。A.改变自己的投入与产出B.改

  • 下列属于公平理论中的纵向比较的有()。A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较B.员工

  • 关于公平理论的陈述 正确的有( )。A.员工将自己的产出与投入比率与他人的相比较 依此进行公平判

  • 亚当斯的公平理论中的横向比较是( )。A.员工把自己在同一组织中的工作和待遇与过去比较B.员工将